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让每个人才都能顺畅流动——我国人才流动的制度体系需进一步完善 被引量:2

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摘要 户籍、人翦档案、社会保障依然是阻碍人才流动的最大瓶颈。有关专家认为,健全完善人才流动、人才市场方面的法律法规,才是打破体制机制壁垒,促进人才合理有序流动的关键。
作者 陈晓伟
出处 《中国人才》 北大核心 2014年第11期6-9,共4页 Chinese Talents
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