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高等教育管理体制变革的利益机制分析——暨论大学去行政化改革何以可能
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摘要
一、利益分析之于大学改革的逻辑基础1.利益是一切社会关系的底蕴。人们越来越倾向把大学看作利益相关者组织、资源依赖组织,基本假设就是人具有自利性特点和自营性的能力。2.利益是大学的诞生诱因与维系纽带。大学存在的必要性与合法性亦在于满足人们的需要和利益。3.改革难免涉及利益关系的调整。
作者
任增元
出处
《国内高等教育教学研究动态》
2014年第9期4-4,共1页
Higher Education Research Trends of China
关键词
利益机制分析
大学改革
高等教育管理体制
去行政化
变革
利益相关者
社会关系
利益分析
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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