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如何设计科学的人才培养体系 被引量:1

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摘要 有了培养地图,就等于有了一个人才培养指南。什么时间上什么课程?进行什么训练?进行多长时间的训练?都做了明确的规定。一切都结构化、标准化、体系化了。
作者 杨序国
出处 《企业管理》 北大核心 2014年第6期95-98,共4页 Enterprise Management
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