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师带徒如何事半功倍

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摘要 青年是企业发展重要的有形和无形资源,更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军。唐山分公司始终坚持以“人”为本,努力做好人才培养工作。从近几年导师带徒制度在项目的落实执行情况和实施结果来分析,逐步摸索出一套快速提高学徒管理、技术水平及整体素质的思路。
出处 《施工企业管理》 2014年第6期72-73,共2页 Construction Enterprise Management

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