摘要
卫生人力资源是卫生事业中最具活力、最积极的因素。护理人力资源是保证人类健康和生命质量的资源,是卫生人力系统的重要组成元素。近年来,区域性卫生人力资源的研究已成为世界各国共同关心的课题,而我国卫生人力资源的研究也得到持续发展,但是在医疗制度改革冲击下,卫生人力资源管理发生了很大的变化。助产士人力资源作为护理人力资源的重要组成部分,其合理配置是保证护理质量的重要因素之一。现对助产士人力资源配置现状和配置方法的研究进展综述如下。
出处
《中华现代护理杂志》
2014年第14期1743-1744,共2页
Chinese Journal of Modern Nursing