期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

别把优秀员工变成问题员工

原文传递

导出

摘要有一个公司的员工向我反映问题，说他们总经理特别偏向一个员工，这个员工销售成绩很好，她可以迟到，可以不请假。其他员工对她意见很大，向总经理反映意见时，总经理却说：有本事你也有她那销量啊!

作者张建农

出处《当代党员》 2014年第6期79-79,共1页

关键词优秀员工总经理公司销售

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1奈杰尔·尼科尔森.让问题员工不再是“问题”[J].哈佛商业评论,2003(03M):100-111.
2魏志平,魏志京.与“问题”员工打交道[J].管理工程师,1998,7(6):6-8.
3董金学（编译）.如何管理“问题”员工[J].品质,2007(9):40-42.
4张宏欣,梁力栋.不可忽视的问题员工[J].中国电子商务,2008(9):80-82. 被引量：1
5纠正企业经济效益不实偏向的对策[J].工厂管理,1992(5):44-46.
6邬凤祥.企业家直面的新学问[J].当代经济,2003,20(4):4-4.
7顾琴轩.如何管理问题员工[J].企业管理,2004(10):62-63. 被引量：3
8皇甫梅风,杨扬.反思问题员工[J].交通企业管理,2008,23(11):40-41.
9鲁钟鸣.善待4大问题员工[J].职业,2006(2):28-28.
10金三成.让问题员工不再有问题[J].东方企业文化,2015,0(13):60-61.

当代党员

2014年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部