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“穷庙富和尚”侮辱投资者智商
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摘要
有人认为,即便是央企国企背景的上市房企也应该尽快建立更市场化、与绩效挂钩的薪酬制度,这不仅有利于稳定高管团队并吸引高级人才,同时也利于避免由于薪酬缺陷引发的以权谋私等腐败行为,更好地实现国有资产保值增值的功能。——这种看法有些违背常识。
作者
余丰慧
出处
《绿色环保建材》
2014年第5期98-98,共1页
Green Environmental Protection Building Materials
关键词
投资者
国有资产保值增值
智商
薪酬制度
高级人才
腐败行为
市场化
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
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