高校推优工作的务实研究--以浙江万里学院为例

本研究在借鉴其他高校做法的基础上，根据浙江万里学院“推优”的实况，提出若要“推优”工作与高校党建工作紧密衔接，真正发挥高校团组织“推优”的重要作用，必须创新入党积极分子的教育培养方式，合理构建规范高效的“推优”工作体系。本研究的创新点在于合理制定了可操作性强、刚柔相济的“推优”标准以及提出将“团队成长小组工作”的科学方法引入到入党积极分子的培养中来并设计了一套务实的方案。