在企业文化建设中培养职工共同的价值取向

价值取向是指一定主体基于自己的价值观在面对或处理各种矛盾、冲突、关系时所持的基本价值立场、价值态度以及所表现出来的基本价值倾向。价值取向具有实践品格，它的突出作用是决定、支配主体的价值选择，因而对主体自身、主体间关系、其它主体均有重大的影响。培育全体职工广泛认同、共同遵循和自觉奉行的价值取向，是加强企业文化建设的首要内容，也是打造企业精神灵魂所在。