聘任书能否算劳动合同

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摘要编辑同志： 2011年年初我进入一家饲料公司，试用期过后得到了一张聘期为两年的聘任书，聘任我为销售部经理，在聘任书中公司还明确了我的职责、待遇等。半年后，公司更换了总经理，新经理对公司进行了清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同为由，要与我解除劳动关系。请问，聘任书是否算劳动合同？新经理有权与我解除劳动关系吗？

机构地区本刊法律顾问组

出处《山西老年》 2014年第6期67-67,共1页

关键词劳动合同聘任解除劳动关系饲料公司总经理试用期销售部

分类号 F324.1 [经济管理—产业经济]

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