高校教师校外兼职现状及对策——以武汉大学为例

随着高等教育事业的快速发展,高校教师资源分布和利用的不合理现象日益突出,教师相对过剩与硬情短缺、人才资源开发与浪费并存现象普遍存在。本文分析了教师在外兼职的类型和特点、原因及造成的影响,并结合本校经验提出解决教师在外兼职的几点建议。