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职场需要什么样的国际化人才?
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摘要
人才是否真正达到了国际化的目标,重要的是看职场上是否能获得成功。四位嘉宾分别从政府、国企、私企和外企角度,就海归国际化人才和本土国际化人才如何适应职场发展的需要发表观点。
作者
董平
出处
《国际人才交流》
2014年第6期24-25,共2页
International Talent
关键词
国际化人才
职场
个人
人才培养
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
C913.2 [经济管理]
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1
什么是国际化人才?[J]
.江苏经贸职业技术学院学报,2002(4X):73-73.
2
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国际化人才什么样?[J]
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3
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如何引聚更多国际化人才[J]
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4
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国际化人才“化”在哪里[J]
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被引量:3
5
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国际化人才“登陆”的背后[J]
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对私企的十四条忠告[J]
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7
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8
秦湛.
三星国际化:得才者胜[J]
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9
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一生必须结交的四位朋友[J]
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崔冰.
为中国私企腾飞壮行[J]
.管理观察,2002(2):27-29.
国际人才交流
2014年 第6期
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