摘要
高校科研人员绩效评估是科研管理的重要内容之一,亦是高校人事管理的核心,是对科技人员所从事的科研活动和所取得的科研成绩进行定性与定量有机结合的综合评价。科研绩效考核对广大教师和科研工作者来说具有显著的科研导向作用。评价科技人员的科研绩效旨在挖掘优秀人才,充分调动高校广大教师和科研人员从事科研工作的积极性、主动性和创造性,以推动高校标志性科研成果的产生,全面提升高校科研水平。
出处
《中国高校科技》
CSSCI
2014年第6期54-55,共2页
China University Science & Technology
基金
山西省高等学校哲学社会科学研究项目(2012217)
太原理工大学引进人才科研启动项目(TYUT-RC201110A)
太原理工大学2013年校青年基金(2013W024)