善用退休高官打造中国式“旋转门”

这些年，笔者走访西方国家数十家智库，发现一个很少被提及的共同特点：欧美一流智库管理层大多有在联邦政府、内阁、大媒体或大公司担任高层管理的履历，尤其是在外交部、国防部等担任过副职的西方前高官，最愿意利用智库平台，为本国利益与社会发展发挥个人余热。这对中国特色新型智库的建设具有非常重要的借鉴意义。