摘要
编辑同志：
我是一家公司的农民工，按照双方所签订的劳动合同，我的职务为机台操作工。由于公司经营不善，产品积压日益严重。为扭转这一局面，公司单方决定，从车间抽调一半员工从事市场销售，并明确每人每月必须完成2万元的销售额，否则，按未完成额的10％扣付工资。恰在其中的我虽极不情愿，但担心因不服从而丢了工作又不得不照办。可3个月来，我虽每天加班加点、不遗余力，却也未能完成公司所摊派的销售额。公司为此每月都毫不留情地克扣了我的工资。请问：公司的做法对吗？
出处
《乡村科技》
2014年第9期41-41,共1页
Rural Science and Technology
