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新生代农民工就业能力及个体差异研究——基于1613个样本数据 被引量:3

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摘要 本文利用1613个样本问卷调查数据,运用描述性统计和方差分析方法实证分析了新生代农民工就业能力及其个体差异。结果表明,新生代农民工就业能力总体上偏低,不同年龄、不同受教育程度、不同外出务工时间和不同政府培训经历的新生代农民工就业能力存在极显著的个体差异,且表现为随着年龄的增长、受教育程度的提高、外出务工时间的增加和接受政府培训次数的增加,新生代农民工就业能力水平随之提高;但男女新生代农民工就业能力无显著的个体差异。
机构地区 嘉兴学院商学院
出处 《调研世界》 北大核心 2014年第6期36-40,共5页 The World of Survey and Research
基金 教育部规划基金项目(立项编号13YJAZH011) 浙江省自然科学基金项目(立项编号LY12G03012)资助
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