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职业吸引力视角下高职院校辅导员队伍稳定性研究
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摘要
从职业吸引力的视角,深入剖析高职院校辅导员队伍稳定性差的原因,提出增强高职院校辅导员岗位职业吸引力的途径,以促进高职辅导员队伍的稳定和健康发展。
作者
伍爱春
机构地区
广西建设职业技术学院
出处
《广西教育》
2014年第19期104-106,共3页
关键词
高职院校
辅导员
职业吸引力
队伍稳定性
途径
分类号
G645.16 [文化科学—高等教育学]
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