人人事制度和激励约束机制改革看基层行发展
-
1中国建设银行人力资源管理委员会副主任吴维朝谈人事与激励约束机制改革[J].西部论丛,2003(9):24-29.
-
2王华忠.浅谈国有商业银行的人事与激励约束机制改革[J].市场周刊,2003,16(1):74-75.
-
3朱明星,朱明月.我国商业银行基层行激励约束机制探讨[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2005,11(5):63-64.
-
4刘少奎,杨平安,等.基层行激励约束机制改革应注意的几个问题[J].现代商业银行导刊,2001(7):49-52.
-
5励精图治 再创辉煌——中国建设银行贵州省分行[J].西南金融,2005(2).
-
6坚持不移推行人事与激励约束机制改革[J].现代商业银行导刊,2003(5):1-1.
-
7许国平,葛蓉蓉.国有商业银行薪酬制度改革的现状与问题[J].金融研究,2006(12):73-81. 被引量:12
-
8蒋黎,王梅.完善商业银行的绩效评价体系和激励约束机制[J].南方金融,2005(9):67-67.
-
9突破传统模式 实现企业与员工价值最大化的有机统一——访建设银行人事与激励约束机制改革领导小组副组长吴维朝[J].中国金融,2004(15):27-30.
-
10胡研.信贷业务激励约束机制改革的若干建议[J].上海农村金融,2006(6):14-15.
;