事业单位政工管理中存在的问题与创新途径分析

当前,伴随着经济的不断发展,人们的物质生活水平也在不断的提升,多数的群众越来越重视对于文化的追求,相关的事业单位要想在激烈的市场竞争中占有立足之地,就必须将事业单位的文化作为首要的发展,从而提高事业单位的凝聚力,促进事业单位整体的收益。本文主要以事业单位政工管理工作所存在的问题为基础,并探讨了我单位政工管理的具体创新途径,为更好地实现事业单位政工管理提出了一些建议。