职工教育要与劳动制度改革相适应

职工教育的对象是已经从事生产和工作的劳动者，它的根本目的是提高劳动者的素质，培养人才，满足经济发展和职工的需要，有效地为社会主义建设服务。因此，它要受政治、经济和劳动者的条件与要求的制约，这就决定了职工教育改革要适应经济体制和劳动制度的改革。只有“适应”才能充分显示出社会价值，受到领导的重视和职工的欢迎，才能做到“有效服务”。