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“身价”论
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摘要
一个人活在世界上,有没有个“身价”问题呢?似乎是有的罢。 那么,身价之高与低,到底由什么来衡量,决定呢?回答起来又颇费事。 去年,我曾参加过一个县的经济工作会议,有份报告说:“改革劳动体制,不拘一格用人才,不论临时工、合同工,只要有本领,有能力,会经营,善管理,都可以在企业的任何岗位上任职。”
作者
储瑞耕
出处
《求是》
CSSCI
北大核心
1989年第7期46-46,共1页
关键词
身价
经济工作会议
劳动体制
不拘一格
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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