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试论职工岗位职务培训
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摘要
按照岗位职务的需要,实行定向培训,是职工教育在改革中出现的新事物。这种培洲方式能有效地革除职工教育同经济建设、同企业需要相脱节、学非所用的弊端,使职下教育真正落实到了基层,能适应企业为发展生产和经营而提高职工技能的需求,
作者
余建中
机构地区
武汉市总工会
出处
《教育研究》
1987年第5期42-44,共3页
Educational Research
关键词
岗位职务培训
职工教育
企业需要
定向培训
经济建设
职工技能
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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教育研究
1987年 第5期
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