谈谈工资总额与经济效益挂钩

我国国营企业工资分配制度改革的措施之一——工资总额与经济效益挂钩（简称工效挂钩）已有七年历史了。其间，既经历了我国经济顺利发展时期，也经历了效益滑坡的“阵痛”，由此，人们对这个问题的认识较之过去也就深刻得多了。