摘要
教师是大学至关重要的组成部分,有什么样水平的教师队伍,就会有什么样水准的大学。毋庸讳言,与其说我国当今没有世界一流水平的大学,倒不如说是我国没有世界一流水平的教师队伍。当前我国教师队伍存在的主要问题是:求量不求质,教师编制过大,导致师资队伍素质低下;教师队伍近亲繁殖严重;缺乏激励机制,以至于教师队伍成了一潭死水。必须采取一系列重大措施,努力建设一支德才兼备、高素质、少而精、结构合理和没有近亲繁殖的师资队伍。要实现这一目标须采取如下措施:必须学习和研究教育学,钻研教材和教学方法;营造民主、自由的学术氛围,让学术大师茁壮成长;建立激励机制,实行自动淘汰体制;建立一支结构合理的教师队伍;剪断教师队伍近亲繁殖的"基因遗传链",广开才路,做到兼容并包和博采众家之长。
出处
《武汉科技大学学报(社会科学版)》
2014年第2期117-122,共6页
Journal of Wuhan University of Science and Technology:Social Science Edition