认真总结经验，积极稳妥地推进企业三项制度改革

企业活力的源泉来自广大职工的积板性和创造性，而调动职工积极性最直接、最有效的措施就是搞活企业的劳动人事制度和分配制度。一些企业的实践证明，三项制度改革搞得好，搞好国营大中型企业，提高经济效益就有了希望和保证。