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积极推进人事制度配套改革，不断加强人力资源开发

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摘要武钢是一个拥有14万职工、66个二级厂矿的现代化大型钢铁联合企业。干部近3万人，其中厂处级干部500多人，科级干部4000多人。1984年以来，我厂积极推进人事制度配套改革，加强了干部队伍四化建设，促进了企业发展。至1990年，年产钢由309万吨增长到456万吨，

机构地区武汉钢铁公司

出处《经济研究参考》 1992年第13期9-17,共9页 Review of Economic Research

关键词配套改革人事制度人力资源开发大型钢铁联合企业处级干部科级干部干部队伍企业发展

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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经济研究参考

1992年第13期

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