构筑三大培养平台提升班队长安全管理能力和素质

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摘要在煤炭企业中,班队长是“兵头将尾”,发挥着桥梁纽带的重要作用.班队长队伍的素质高低直接影响着公司的稳定发展.开滦集团唐山矿业公司为适应“五大转型”发展战略需求,高度重视班队长队伍的培养工作,从班队长选拔任用、日常管理、安全教育、培训考核等多方面人手,全力构筑起班队长培养的三大平台,加快班队长队伍的培养步伐,实现了班队长队伍和公司安全管理的四大提升.

作者王恰恰

机构地区开滦集团唐山矿业公司

出处《中国煤炭工业》 2014年第2期34-35,共2页 China coal industry

关键词安全教育队长培养管理能力素质矿业公司煤炭企业开滦集团

分类号 X936 [环境科学与工程—安全科学]

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中国煤炭工业

2014年第2期

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