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构筑三大培养平台 提升班队长安全管理能力和素质
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摘要
在煤炭企业中,班队长是“兵头将尾”,发挥着桥梁纽带的重要作用.班队长队伍的素质高低直接影响着公司的稳定发展.开滦集团唐山矿业公司为适应“五大转型”发展战略需求,高度重视班队长队伍的培养工作,从班队长选拔任用、日常管理、安全教育、培训考核等多方面人手,全力构筑起班队长培养的三大平台,加快班队长队伍的培养步伐,实现了班队长队伍和公司安全管理的四大提升.
作者
王恰恰
机构地区
开滦集团唐山矿业公司
出处
《中国煤炭工业》
2014年第2期34-35,共2页
China coal industry
关键词
安全教育
队长
培养
管理能力
素质
矿业公司
煤炭企业
开滦集团
分类号
X936 [环境科学与工程—安全科学]
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中国煤炭工业
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