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怎样敲开外企之门

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摘要在大多数求职者的眼里,进入外企就意味着高节奏的工作、令人羡慕的月薪和远离国企复杂的人际关系。然而,外企高高的门槛却往往令求职者们望而却步。那么,外企如何选才,标准是什么?面试的时候究竟都考察些什么,如何考察?怎样才能更容易地敲开外企之门呢?

作者史顺利

出处《中国大学生就业》 2014年第5期48-50,共3页 China University Students Career Guide

关键词人际关系求职

分类号 C912.1 [经济管理] C913.2 [经济管理]

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中国大学生就业

2014年第5期

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