摘要
目的观察心理干预对机务人员心理健康的影响,为机务人员的心理健康提供依据。方法随机抽取240名某部机务人员,分为对照组和干预组(每组各120人)。干预组给予每月1次的心理健康教育和团体心理辅导,共12次。同期对照组未采取任何干预措施。两组在干预前后使用心理应激反应问卷(SRQ-26)、生活事件问卷(LES)、领悟社会支持量表(PSSS)、特质应对问卷(TCSQ)进行测定和分析。结果干预前对照组和干预组心理应激反应总分分别为54.41±8.04和54.32±8.05。干预后干预组心理应激反应总分45.92±8.62低于对照组54.49±7.40(P<0.01)。干预后干预组的心理应激反应问卷的总分及情绪反应、躯体反应、行为退缩各因子分均低于干预前(P<0.01);生活事件问卷总分及家庭、工作及学习,社交或其他因子分均低于干预前(P<0.05);领悟社会支持量表总分即家庭支持、家外支持因子分均高于干预前(P<0.05);特质应对方式问卷消极应对因子分低于干预前(P<0.01);积极应对因子分高于干预前(P<0.01)。结论心理干预能显著降低心理应激水平,改善海军机务人员应对方式,提高心理健康水平。
出处
《浙江预防医学》
2014年第6期597-598,601,共3页
Zhejiang Journal of Preventive Medicine