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英国:中小学教师绩效工资新政“回头看”

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摘要 2013年,英国教育部修订了教师薪酬政策,制定了与教师绩效相关的薪酬分配政策。英国教育部发言人指出:"对学校来说,新的绩效工资制度对能够招聘和奖励最优秀的教师非常重要。这条建议有助于学校重新审视自己的薪酬政策,落实一些方案,给予最好的教师以更多薪酬。
作者 凤智
出处 《中小学教师培训》 2014年第6期64-64,共1页 The Inservice Education and Training of School Teachers
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