论电力企业人力资源管理中存在的问题及策略

电力企业人力资源管理是人才资源准备的关键,做好充分的人才资源准备,才能跟上市场化的进程。该文首先分析了电力企业人力资源管理中存在的问题,进而提出了几点加强人力资源管理的对策。