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企业内部招聘的体系建设与实施
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摘要
内部招聘是企业选人用人的重要渠道之一,本文通过全面分析,提出企业内部招聘体系的构建方案及实施要点,以求达到最佳的内部招聘效果,推进企业人力资源管理工作的开展。
作者
苏敏
机构地区
中国联通乌鲁木齐市分公司
出处
《中国经贸》
2014年第9期70-71,共2页
China Global Business
关键词
内部招聘
体系
建立
实施
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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