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浅析激励理论在企业管理中的运用
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摘要
从目前管理学的角度进行分析,激励理论是最常用的一种企业管理理论,它是企业提高员工工作积极意识,提升员工工作积极性,提高员工工作效率的催化剂。如何高效的将激励理论应用在企业管理中,这是一个值得探讨的问题。就此,本论文着重针对企业管理中激励理论的应用,激励理论应用存在的问题进行分析,并提出了相关的策略。
作者
吕昆
机构地区
北京一商美洁商业有限公司
出处
《中国经贸》
2014年第5期67-68,共2页
China Global Business
关键词
激励理论
企业管理
弊端
策略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
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