新建高职院校系级行政秘书职业倦怠现象探析

当前,高职院校普遍推行二级管理,向二级系部下放事权,并配置了行政秘书以实现工作对接。随之而来的巨大工作量和压力,加上自身区别于一般行政人员的工作特点使得其成为职业倦怠的高发群体之一。本文试着对新建高职院校系级行政秘书职业倦怠现象产生原因进行分析,并提出相应对策。