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企业文化深度融合研究与探析
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摘要
企业文化重组融合的价值 企业重组的价值在于以实质性资产重组为特征,实现战略、资本、结构、管理、技术、信息的共享和优化,为企业获取未来战略发展机会;通过发挥企业重组的协同效应,提高管理效率获取更大的价值创造机会。但能否抓住两个机会,使重组各方在新的平台上协同共舞,实现1+1〉2的竞争优势,企业文化的重组融合是关键要素。
作者
耿庆山
机构地区
山东钢铁集团公司
出处
《冶金企业文化》
2014年第3期7-8,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
企业重组
文化深度
文化重组
协同效应
管理效率
资产重组
未来战略
竞争优势
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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