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执行动力——企业管理背后的思想根源

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摘要执行力可以理解为有效利用资源,保质保量达到目标的能力,指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力.作为把企业战略、规划转化为效益、成果的关键,它所关注的是管理机制层面、人力资源层面、领导力层面.立足企业文化,执行力往往强调的是制度的不断完善、员工素质的提高以及领导层的推进能力的提高等等.

作者李春柏

机构地区西林钢铁集团有限公司

出处《冶金企业文化》 2014年第3期11-13,共3页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词思想根源企业管理行动力操作能力人力资源战略意图企业战略管理机制

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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冶金企业文化

2014年第3期

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