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以从严管理、对标先进为抓手 深化“比学赶帮超”工作
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摘要
全面建立对标平台,深化“比学赶帮超”工作近年来,公司按照“学习先进、提升管理”的工作目标,着力建立全面对标镇海炼化的工作机制,充分激发了广大员工学习先进、赶超先进的潜能和积极性,为公司效益增长提供了持续有效动力。
作者
王奇
机构地区
上海石化企业管理部
出处
《金山企业管理》
2014年第2期39-40,共2页
Jinshan Business Management
关键词
从严管理
抓手
员工学习
工作机制
效益增长
公司
镇海
分类号
F426.63 [经济管理—产业经济]
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金山企业管理
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