摘要
随着经济社会的快速发展，企业改革的不断深入，人们的思想观念、价值趋向日益多元化，交织各种利益关系的新矛盾不断出现，凸显思想政治工作的重要性。企业思想政治工作能否适应这种新形势、新变化，很大程度上取决于从事思想政治工作的企业政工干部队伍建设。以某企业为例，这宦公司的职工队伍主体是“老钻”，他们在一线表现更多的是工作劳景、生活单调、信息匮乏，假如思想出现波动，容易思想考虑不周全而出现新的矛盾，迫切需要良好的思想政治工作来总揽大局、化解矛盾、引领方向。为进一步加强思想政治工作，必须从加强政工队伍建设入手，开展一些有效的思考与探索。
