以文化力提升国有企业领导者核心能力

文化力是领导者核心能力的基础,核心能力是领导者文化力的根本体现,两者是辩证统一的。没有文化力,核心能力就成为无源之水、无本之木;核心能力也反作用于文化力,促进文化力的不断提升。国有企业领导者必须充分认识文化力的重要性,在学习和实践中不断提升自身文化力,以文化力推动核心能力建设。