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企业文化建设与员工核心价值观的内在关系
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摘要
企业文化是一种以价值观为核心的文化管理理论和管理方式,是一种理论与实践相互兼容的价值管理方法。价值观是企业文化建设的基石,为全体员工提供了共同的价值观和日常行为准则。文章简述了企业文化建设与员工核心价值观的关系,提出了如何推进以塑造价值观为核心的企业化的措施方法。
作者
岑雪波
机构地区
宁波禹顺建设有限公司
出处
《经济师》
2014年第6期286-287,共2页
关键词
企业文化建设
员工核心价值观
措施方法
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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