期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
用理念和领导力来理解社会变革
下载PDF
职称材料
导出
摘要
理念可以正确也可以错误,领导力可能强也可能弱。理念和领导力共有四个组合,最好的组合是第一象限,即正确理念和强领导力;其次是正确理念和弱领导力;最糟糕的组合是第四象限,即理念错误,
作者
张维迎
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第12期21-21,共1页
Leadership Science
关键词
领导力
社会变革
象限
分类号
C933 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
袁琳.
临床象限——21世纪一种新的学校社会工作实务模式简介[J]
.社会工作,2006(7):16-18.
被引量:5
2
刘立.
周光召象限:当官不做学问[J]
.科学新闻,2010(10):36-37.
3
刘鸿熙.
为什么要编制包括劳务的投入产出表[J]
.统计,1987,2(11):33-34.
4
吴元升,魏文华.
合肥城市社区信息化测评研究[J]
.情报探索,2011(11):92-95.
5
柴振荣.
象限决策模型[J]
.管理观察,1998(8):6-6.
6
林贤郁.
中国1987年投入产出表的转换(二)[J]
.统计,1988,3(3):37-39.
7
王通讯.
“麦肯锡框架”及其它[J]
.人才资源开发,1997,0(6):10-12.
8
王通讯.
人才开发的“四象限方法”[J]
.唯实,1995(6):48-48.
9
张塞.
关于国民经济综合平衡统计核算几个问题的探讨[J]
.统计研究,1985,2(2):1-6.
10
方言.
与成功有约——高效能的时间管理[J]
.中国印刷,2005(2):37-38.
领导科学
2014年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部