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年轻领导干部如何涵养领导气质

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摘要近年来，随着年轻领导干部的选拔力度逐渐加大，通过竞争上岗、公开选拔的方式，一批政治素质过硬、业务水平突出、有发展潜力的年轻干部陆续走上领导岗位。他们普遍思想活跃、眼界开阔、知识功底厚、创新意识强，给领导团队注入了新鲜血液，

作者张沛

机构地区西安政治学院军队人事管理学系

出处《领导科学》北大核心 2014年第12期43-44,共2页 Leadership Science

关键词年轻领导干部气质涵养公开选拔竞争上岗政治素质领导岗位年轻干部

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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领导科学

2014年第12期

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