听部属把话说完

在部队日常的训练、工作、生活中,有些部属常常会提出一些针对性很强的问题,有的领导习惯于在部属讲完问题后,便以“我知道了”打断,把下一步解决问题看作自己的事情,不再听部属余下的话,这在一定程度上忽视了问题本身与提问者的关系。