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劳动关系和谐企业创建实践

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摘要 通过强化组织,将和谐劳动关系融入大局;畅通渠道,以民主管理推进企业和谐;创新载体,以造福员工共建和谐企业等措施,促进了企业劳动关系和谐。
作者 毕研立
出处 《商情》 2014年第27期322-322,共1页
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