构建企业党员激励机制的探索

石油化工企业是我国经济发展的中坚力量，对于促进我国经济的腾飞作用重大。随着石油化工行业的不断发展及中石化“走出去”战略的指导，中石化的施工企业也迎来了发展的机遇期，中石化各家建设公司的海外项目也在不断增多。对中石化这样的施工企业来说，要想保持海外项目和国内项目的顺利实施，必须要搞好人员管理，确保人员稳定。这就需要充分发挥企业党员的带头作用。中石化建设公司作为施工企业，党员与其他企业相比，工作环境有其特殊性，必须要充分认识本企业党员的特点，想方设法激发党员工作的积极性，搞好党务管理。本文以此为切入点，提出了构建企业党员激励机制的设想，并进行了深入探讨。