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企业如何吸引和留住人才
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摘要
企业竞争的关键是人才的竞争,一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,吸引和留住人才是关键。因此,转变传统观念,深刻认识人才建设在企业发展中的重要意义,探索、研究新形势下吸引和留住人才的策略,已成为当前企业人力资源管理中的战略性任务。
作者
李明辉
机构地区
华能鹤岗发电有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2014年第12期45-45,共1页
关键词
企业
人才
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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