摘要
4月25日,国务院发布《事业单位人事管理条例》,明确事业单位依法参加社保。领改革风气之先的深圳,在4年前做社保改革的“领头羊”,分别启动了行政机关聘任制公务员社会养老保障和事业单位工作人员养老保障试行办法。“越是困难的改革,越是真正的改革。”深圳市人力资源社会保障局局长王敏对这次“并轨”实验作出如是评价。深圳的“并轨”路径和过程证明了改革的艰辛,也生动地演绎了一项改革如何启动、推广到深入的过程。这场“并轨”实验还证明,有些改革即使比触动灵魂还难,但只要敢于“破冰”,就一定能够趟出新路来。
出处
《中国社会保障》
2014年第6期10-15,共6页
China Social Security