治与不治的伦理对撞——患病48小时内死亡可算工伤带来的尴尬

《工伤保险条例》第十五条第一款规定了三种“视同工伤”的情形，其中第一种情形，即“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”可以视同工伤。这一规定在实践中常常遇到尴尬，且当事人对此难以理解和认同。试看以下两个案例。