信息化时代下医院人力资源管理中的思政新思路

当今社会信息化飞速发展,人类社会步入信息化时代。医院的人力资源思想政治工作管理必须适应信息化的进程,所以相应的变革已经迫在眉睫。在信息化进程愈演愈烈的背景之下,如何完善医院人力资源管理及医院职工的思想政治工作,避免新问题的出现或及时解决出现的新问题,从而能够保证医院在市场竞争中可以保持良好的状态已经是一个亟待解决的问题。本文就信息化时代下医院人力资源管理中的思政新思路进行探讨分析。