期刊文献+

中国企业股权式激励改革(下)

下载PDF
导出
摘要 我国国有企业职工持股计划改革 我国计划经济时期就保留着集体企业的所有制形式,与全民所有制企业比较,集体所有制从理论上是职工集体所有的企业,在集体所有制企业中还有大集体、小集体之分.20年中,国有企业改革从放权让利、承包经营到股份制的实施,我们的注意力始终集中在提高企业的效率上.而企业职工自然人持股的改革却是在乡镇企业、民营科技企业、私营企业逐步有所发展以后才开始予以考虑的.
出处 《中国科技信息》 2001年第6期13-15,共3页 China Science and Technology Information
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部